城市化进程中的社会安全、和谐建设,对城镇的外来流动人口管理工作提出了新的更高的要求,传统的“外来流动人口管理”的工作概念也正在人本化的思潮中逐步被“流动人口服务”的工作理念所取代。这一重要转变充分体现了在“三个代表”重要思想指引下,政府的管理职能逐步向服务职能转化的趋向,其现实性和有效性也正在实践工作中不断得以验证。本文以上海市嘉定区江桥镇为例,以城镇流动人口管理服务工作中的人本化取向为研究对象,从理论和实践两个方面进行研究,为此本文提出两个基本的假设:人本化的流动人口管理服务是时代发展的大势所趋;“以人为本”、“强化服务”的流动人口管理新思路和新方法将有效促进安全、稳定、和谐城镇的建设。围绕这两个基本假设,本文分析和论证了以下几个重要的观点:第一、流动人口管理问题必须引起重视;第二、传统的流动人口管理模式必须予以摒弃;第三、人本化的管理模式势在必行;第四、人本化的管理模式需在实践中不断完善和创新;第五、人本化的流动人口管理将促进社会和谐。