高校大学生的就业一直是社会关注的热点。但由于受到限制因素的阻碍,大学生在毕业面临职业选择时不能自由的选择自己喜欢的职业。职业决断力是指个体尽管受到限制,仍能做出职业选择的能力。对个体的职业选择具有重要影响。因此,探索职业决断力的影响因素,具有重要的理论和现实意义。在本研究中,采用职业决断力量表-学生版、家庭经济地位问卷和职业可能自我量表对河南省五所高校共400名大学生进行了问卷调查,探讨了性别在家庭经济地位和职业可能自我与职业决断力之间的调节作用。本文得出以下结果:(1)大学生职业决断力的限制水平在是否独生子女、生源地、年级上存在显著差异,但在性别、学科专业上的差异不显著;大学生职业决断力的决断力水平在性别上存在显著差异,但在是否独生子女、年级、生源地、学科专业上差异不显著。(2)大学生家庭经济地位与限制呈显著负相关,家庭经济地位与决断力呈显著正相关;大学生职业希望自我与限制呈显著负相关,职业预期自我与限制呈显著负相关,职业恐惧自我与限制呈显著正相关;职业希望自我与决断力呈显著正相关,职业预期自我与决断力呈显著正相关,职业恐惧自我与决断力低相关不显著。(3)性别在大学生家庭经济地位与决断力之间起调节作用,表现为较之女生,男生家庭经济地位与决断力之间的正向关系越强;性别在大学生职业希望自我与限制之间起调节作用,表现为较之女生,男生职业希望自我与限制之间的负向关系越强;性别在大学生职业预期自我与限制之间起调节作用,表现为较之女生,男生职业预期自我与限制之间的负向关系越强。