农村劳动力回流就业对乡村振兴战略和农村脱贫战略的实施都具有重要影响,对回流就业的影响因素进行研究有助于为各地区就业政策的制定和就业促进工作的开展指导提供参考。本文定位于河南登封,基于该地现实情况调查,就该地的农村劳动力回流就业影响因素进行研究。首先,本文就劳动力回流就业的情况和劳动力自身的总体情况进行了分析;然后,本文分别从社会、家庭和个人三个方面对该地作用于回流就业的影响要素进行研究。研究过程中采用了Logistic二元回归,通过调研数据总结和数据分析,表明农村劳动者回流就业的过程与结果会受政策理解力、个人身体情况、是否参加过职业培训、家庭收入情况、学历、性别等各种因素的正向作用,受社会因素中家庭人口数量、年龄等的负面作用,不受到婚姻状况的明显作用;进而,本文就当地劳动力回流就业中所面临的问题展开分析发现以下问题:鉴于劳动力文化知识匮乏、自身专业技能不足、就业渠道单一和就业宣传力度不足,当地就业政策未充分落实,部分劳动力存在就业困难的现象;最后,本文针对上述问题,从提高就业服务水平、大力发展高素质农民培训、多渠道宣传就业政策,完善社会保障制度,鼓励回流的劳动力创业丰富就业方式等方面提出实现当地回流劳动力充分就业的政策建议。本文的研究不仅为政府进一步支持回流就业提供了重要的现实依据,而且为“回流式”城镇化建设和城乡区域平衡发展提供了有益的政策启示。