在中等职业学校扩招、就业制度改革不断深化、毕业生数量逐年增加、社会整体就业形势日益严峻的多重背景下,中职学校毕业生就业问题逐渐凸显。新时期的中职生,是以能力为本位的技能型人才,具有促进社会生产、经济发展的能力,是现代经济建设中不可替代的应用型人才和技术劳动者,尤其是财经类中职学校更是源源不断向社会供应着专业技术人才,他们成为了社会经济发展中的技术人才和管理人才。但在现实社会中,中职毕业生表现出的就业能力与用人单位的要求不符已成为中等职业技术学校学生就业的瓶颈之一,也是财经类中职学校面临的难题之一。本文从国家当前的经济形势出发,结合中职教育的新政策、新导向,分析了近年来我国中等职业技术学校毕业生的就业现状以及各类中职学校毕业生的就业情况。针对国内以及本地区财经类中职生就业存在的“初次就业率高,专业对口就业率低,就业质量不高,就业稳定性低”等问题进行研究,探寻问题的根本在于中职毕业生就业能力不足。基于此,本文对财经类中职学校毕业生就业能力进行分析。并以曲靖财经学校为例,通过问卷调查,收集相关资料和数据,找出影响中职生就业能力提升的因素,以希望为财经类中职学校针对学生就业,在提升其就业能力方面提出有价值的建议,从而使财经类中职学校根据社会行业结构的变化在专业设置以及培养方式上做出相应的调整,为社会培养出适应时代发展的有用人才。