体育是党和国家事业的重要组成部分，发展体育事业是政府履行公共服务和社会管理职能的重要体现。体育是积极进取、公平公正、规则至上、团结友爱、健康自然、以人为本的事业。而运动员则是体育运动的主体，是体育运动的践行者，是我国体育事业发展的重要力量。退役运动员再就业问题解决的好坏，除了关系到运动员退役后的生活，而且关系到竞技体育的健康发展和对后备运动员的培养。因此，本文以河南省射击、击剑和马术现役运动员为对象，深入调查研究了运动员再就业的困惑和阻碍因素，分析并寻找解决河南省射击、击剑和马术现役运动员再就业的有效途径。本文采用文献资料法、问卷调查法、数理统计法和逻辑分析法等多种研究方法，结合就业理论、社会保障制度、竞技体育相关制度和我国对退役运动员实施的就业政策法规政策等，全面系统的分析了河南省射击、击剑和马术现役运动员再就业存在的一系列问题，分析结果如下：1河南省射击、击剑和马术现役运动员多数家庭收入一般，再就业社会关系准备不足。2河南省射击、击剑和马术现役运动员多数文化水平较低，掌握的知识技能也比较有限，就业心理准备不够充分。3体工队对运动员退役后再就业问题没有足够重视，缺乏就业知识的指导和咨询。4我国对于运动员退役后再就业缺乏就业保障机制和政策支持。综合河南省射击、击剑和马术现役运动员再就业存在的问题，总体可以概括为五个方面，个人、家庭、社会、政策和环境，因此对于解决河南省射击、击剑和马术现役运动员再就业的对策也可以从以下五个方面概括：1、个人：进入高校读书，强化就业技能，进一步提高个人素质2、家庭：做好社会关系以及就业保障3、社会：加快各级体育职业技术学校（院）的筹办,提高运动员的综合素质4、政策：完善运动员的就业保障制度和政策5、环境：多种手段、多种途径积极促进运动员再就业