微信，是当今中国最流行的社交媒体，其火热发展的势头引起了许多人的注意，大有变成全民社交媒体的趋势。随着微信的火热，越来越多的中老年人也开始使用微信，并进入年轻人用户的微信朋友圈中。而随着两者间交流和互动的增加，各类代际冲突也自然而然地出现在微信朋友圈中，引起了人们的关注。　　本文旨在分析和考察微信朋友圈中频繁发生的代际冲突这一社会现象，首先，指出了微信朋友圈中代际冲突的三种表现形式，分别是亲子冲突、师生冲突、职场代际冲突；其次，从诱导因素、直接原因和主要原因三个角度分析了微信朋友圈中代际冲突频繁产生的原因所在；再次，考察了中老年人使用微信的积极影响，以及微信朋友圈中频繁发生的代际冲突所造成的负面影响；最后，借用后喻文化理论，对微信朋友圈中的代际冲突这一社会现象提出了自己的思考和应对措施。相比学界其他微信研究，本论文首次关注到随着越来越多中老年用户进入微信这一社交媒体而产生的一系列社会问题，将主要关注点聚焦于对微信朋友圈中的中老年“长辈”群体和年轻人群体之间关系的研究上。这一研究既弥补了学界在这方面的研究空白，又有助于增强学界对社交媒体中的人以及人与人之间关系的关注，同时，也有助于人们正确认识微信朋友圈中频繁发生的代际冲突这一社会问题，有利于促进微信这一社交媒体本身的健康发展。　　本论文主要从以下几个方面展开论述：　　第一章，阐述本文的研究缘起，交待研究方法，归纳国内和国外学术界对微信的研究成果，并指出本研究的研究意义和创新之处。　　第二章，“对微信朋友圈中的代际冲突”这一概念以及发生代际冲突的两类群体进行界定，指出当前微信朋友圈中代际冲突的三种表现形式，分别是亲子冲突、师生冲突和职场代际冲突。　　第三章，对微信朋友圈中代际冲突的产生原因进行重点考察，主要从诱导因素、直接原因和主要原因三个方面进行梳理，一、诱导因素，中老年人由“边缘玩家”到“重度玩家”的转变；二、直接原因，朋友圈放大了代际差异；三、主要原因，微信朋友圈模糊了前后台的界限。　　第四章，主要分为两个部分。一方面文章对中老年人使用微信所具有的积极影响进行了分析，文章指出，一、缩小了两类群体间的“数字鸿沟”；二、满足了中老年人的社会归属感需求。另一方面，文章着重考察了微信朋友圈中代际冲突的负面影响，文章指出，一、心理层面上引起了年轻人用户的反感和抵制；二、行为层面上导致了年轻人用户开始逃离微信。　　第五章，借用玛格丽特·米德的后喻文化理论分析微信朋友圈中频繁发生的代际冲突，并借此提出笔者对其所进行的思考，指出微信朋友圈中的代际冲突是正常的，不可避免的，但也是可以理解的，我们应理性应对。