企业管理决策中的每一环节理性都发挥作用,决策行为首先体现了理性特征.在决策中必然存在理性和非理性两种因素的相互作用,只注重其中一个方面则管理决策行为将无法存在.本文认为,深入管理决策活动中,决策主体仅靠理性因素是难以胜任日趋复杂的决策工作,还必须借助非理性因素.非理性因素在决策制定过程中是一个基本条件,具有激发、引导、维持和调节作用.非理性因素在决策执行过程中具有激活、驱动、调节和参照作用.非理性因素为决策提供大量的方法、经验、方案等,并通过理性因素对其消极影响加以弱化,只有通过理性和非理性因素的共同配合才能达到科学决策的要求.企业管理决策主体的非理性因素顺应社会客观规律,加强决策主体的非理性因素的教育和培养,塑造现代理想的决策主体,促进人的全面发展,要创造良好决策环境,使决策主体非理性因素的积极作用得到充分发挥,推动和促进社会的进步和人的全面发展.