我国传统的养老保障制度是以家庭保障为基础，而传统孝文化则是家庭养老的文化基础。新中国成立以来，我国的养老保障制度经历了从以家庭责任为主，到国家集体负责制，再到社会化养老的过程，而孝文化也经历了从广泛传播，到被批判打击，再到重新倡导的过程。特别是到现代，子女赡养老人纠纷问题、空巢老人等养老问题层出不穷，使社会上重新引发了对孝文化的讨论。但是，在现代养老保障制度的框架下，受社会变迁因素的影响，孝文化的涵义要延展，而养老文化的内涵也应扩展。　　机构养老是社会化养老保障制度的体现之一。同时，机构养老更突出的反应了社会变迁对传统孝文化的冲击。本文通过对北京市100家养老机构的调研，对我国目前的养老保障现状进行了分析，并试图通过本次调研，总结社会变迁对传统孝文化的冲击，同时以此为依据，初步构建适应现代养老保障制度的新型养老文化体系。　　本文分为五章，第一章是绪论，介绍了论文的研究背景，研究动机与研究目的，研究方法等，并对现有研究孝文化的文献进行了归纳和评述;第二章简要回顾了我国孝文化与养老保障制度的变迁过程，并初步分析了两者的相互作用关系;第三章描述了北京100家养老机构的调研结果，并对调研结果进行了分析;第四章针对本次调研分析了社会变迁对孝文化的影响，第五章分析了现代养老保障制度的文化需求，初步构建了适应现代养老制度的新型养老文化体系，并为完善养老保障机制提出了参考建议。