作为我国教育体系的重要组成部分,高职教育为社会经济的发展提供了源源不断的人才支持,在一定程度上缓解了就业需求的结构性问题。然而近年来,高职院校毕业生就业难问题不断加剧,影响了整个高职教育体系的正常发展。本文运用文献研究法与案例分析法,在总结国外先进办学经验的基础之上,以淄博职业学院为例,深入地分析淄博职业学院在学生就业领域存在的问题,并对影响学生就业的因素进行深入的探讨。研究发现,造成当前淄博职业学院学生就业难问题的因素是多方面的。区域经济增速放缓以及产业结构转变,在一定程度上影响了学生的就业。学院在相关专业及课程设置上没有顺应经济发展的趋势,未进行相应的变革,且流于形式的就业指导服务进一步加剧了学生就业难的问题。对于学生而言,由于没有树立正确的就业意识,加上自身综合素质不符合企业的要求,加剧了正常就业的难度。因此,为了改善淄博职业学院学生就业情况,学校应该从人才培养方案、教学课程、师资队伍以业就业指导服务着手,加大改革力度。学生应该树立正确的就业观念,提高自身综合素质。政府和用人单位应该相互协调,共同促进毕业生优质就业。