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该文目的是通过对中国农村卫生人力开发项目实施7年来农村医生培训工作的执行情况和培训效果的分析与研究,总结利用外资开发农村卫生人力的经验.结果显示,利用外资、实行项目管理培训农村医生,增加了农村卫生人力的数量,提高了农村卫生人力的质量,改善了农村卫生人力的结构,提高了乡村两级卫生机构的服务能力,居民健康状况显著改善,农民对乡村两级卫生的满意度提高.从而得出如下结论:利用外资进行农村卫生人力开发,是提高农村卫技人员素质的有效途径,采用项目管理、实行教学改革可以提高利用外资的效益,统筹管理、综合协调是卫生人力开发成功的保证.