我国法官队伍职业化建设是实现依法治国基本方略、建设社会主义法治国家的客观需要；是提高法官队伍整体素质，是实现党的十六大提出的“建设一支政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正的司法队伍”的必由之路。因此，法官队伍职业化建设研究具有重大而现实的意义。 在推动我国法官队伍职业化建设实践中，我们必须清醒地认识到我国法官队伍的现状，明晰我国法官队伍职业化建设所面临的现实问题；明确人民法院和广大法官在新世纪面临着许多新的课题和巨大的挑战。因此，我们必须加快法官队伍职业化建设的步伐，这是人民法院面临新形势、迎接新挑战迫切要求。 我国法官职业化建设，就是从我国当前法官队伍的现状和法官职业素质的现实水准出发，借鉴西方发达国家法官队伍职业化的成功经验、根据我国的实际情况，选择一个现实的法官队伍职业化的改革路径，建立和完善一个合适的法官队伍职业化的机制，真正使这一命题所蕴涵的理论层面上的应然状态逐步转化为法院改革，特别是法院人事制度改革实践的实然状态并取得相应的制度性实效。 我国正在进行的法官队伍职业化建设，是一场对我国法官制度进行的重大改革，是一项庞大的系统工程。该系统工程涉及中国法官制度所包含的法官选任、法官培训、法官管理、法官保障、法官监督等一系列子系统。 总之，我国法官队伍职业化建设需要抓住有利时机，通过法官制度系统工程的完善和创新，推动我国官法官队伍职业化建设。