进入21世纪以来，中国开始面临着更为严峻的人口老龄化问题。与其他发达国家相比，中国的人口老龄化发展速度更快，老年人口规模庞大，快速发展的人口老龄化将给社会经济持续的发展动力带来巨大冲击，在此环境下，对于改善人民群众健康水平、维护社会稳定具有重要作用的卫生健康行业的发展状况理应受到人们的广泛关注。基于此，本文立足于人口老龄化这一背景，综合运用定性分析和定量分析等方法，对我国卫生健康行业的发展趋势及其影响因素做出相关的研究分析，力求从理论和实证的角度为促进该行业的健康发展提供相应的政策建议。　　 在相关文献研究分析的基础上，本文综合运用了文本分析法、比较分析法和统计分析法对人口老龄化背景下卫生健康行业的就业趋势及其影响因素进行了计量分析：　　 1.通过对人口老龄化背景下卫生健康行业服务的人口结构变化和满足现状的分析，指出社会对卫生医疗服务的需求是不断上升的，卫生健康行业呈现出良好的发展趋势。在1980-2010年卫生健康行业就业人数的基础上，建立三次函数回归模型，对卫生健康行业的就业趋势进行定量分析，发现未来几年中社会对于卫生健康行业的需求量很大，此行业有着良好的就业前景，因此促进卫生健康行业的发展，保持并不断提升该行业的就业趋势是至关重要的。　　 2.通过多层次全方位对卫生健康行业就业趋势影响因素的选取，并运用因子分析法，总结得出三个影响卫生健康行业就业趋势的因子：经济、人口与医疗设施因子、医疗服务与财政因子和卫生人员因子，并据此建立了基于卫生健康行业就业人数和三个影响因子之间的回归模型，并通过回归分析发现：经济、人口与医疗设施因子的作用要显著高于其他因子的，卫生人员因因子之，医疗服务与财政因子的作用处于较低水平。　　 回归模型的分析结果反映出了在改善卫生健康行业就业趋势的过程中，首先应加大对经济、人口和医疗设施等相关因素的投资力度；卫生人员因子在回归模型中的重要性间接显示了人力资源在该行业中的重要作用，这也就要求我国医学类高校应适应社会需求、不断提升其教育水平以提升医学类高校毕业生的质量及其就业率；医疗服务与财政因子与前两个因子相比作用水平较低，在分析造成这一现象原因的前提下，本文也指出它的重要性也是不容忽视的。据此本文从国家、高校、医疗机构及个人等层面分别提出了不同的措施建议。