现代人力资本理论认为，人力资本和人力资本投资与个人收入水平之间具有直接的因果关系。“配第-克拉克定理”反映了经济发展过程中劳动力就业结构的非农化变动规律。本文进一步阐释了人力资本积累→流动(配置)→收益循环运动理论，并就我国农村劳动力的人力资本积累对就业及收入结构的影响问题进行了实证分析，进而得出了人力资本积累对就业及收入结构的非农化具有正面影响的结论。对改善我国农村劳动力就业结构与农村居民家庭收入结构问题，作了理论和实证上的一些探索。 除引言和结语外，全文包括四个部分。 引言扼要说明了本文的选题缘起和研究视角。 第一章：简介了理论背景与研究现状，界定了基本概念，提出了研究主题与研究假设。 第二章：阐释了人力资本市场配置机制和人力资本产业配置的结构效应理论。 第三章：分析了我国农村劳动力的人力资本积累现状及其变化情况，验证了人力资本积累对就业及收入结构的非农化具有正面影响的研究假设。 第四章：得出了本文的研究发现及其政策性含义，分析了我国农村人力资本积累与配置的障碍，并提出了对策性建议。 结语对全文进行了归纳和总结。