近年来,在政府政策红利的指导下,文化产业快速发展,对经济发展的贡献不断提升,对于我国经济的产业结构调整有着重大意义。政府政策的引导和市场需求的刺激,使得文化企业并购热潮应运而生,文化企业通过对行业内企业的并购进一步扩大了自身的规模,提升了自身在文化产业中的竞争力,同时,其他行业的企业看中了文化产业的良好发展前景,也希望通过并购文化企业以快速进入文化行业,跨行业并购文化企业的案例越来越多。2013年后,文化产业的并购更是增长迅速。但是,目前我国的文化产业并购还存在许多亟待解决的障碍和隐患。理性地对待当前我国的文化企业并购热潮对于文化企业的健康发展具有重要意义。本文选取了 2007-2013年期间,并购标的为文化企业,并且并购者为沪深A股市场的80家上市公司作为样本,分析了其在并购前一年、并购当年、并购后第一年、并购后第两年以及并购后第三年的财务数据。本文建立了综合评价指标体系,通过因子分析法计算企业绩效,并对文化产业行业内并购以及非文化企业并购文化企业绩效变化进行了对比。通过实证分析,本文得出了以下三点结论:1)从总体上来说,企业发生并购后初期企业绩效有所下滑,并购后第二年,企业的绩效开始上升。2)文化产业行业内并购的并购者企业绩效表现要明显优于跨行业并购并购者的绩效。3)文化企业并购者的短期绩效显著,能够在较快的时间内享受到并购带来的企业绩效的提升。而跨行业并购者在并购完成后初期,企业绩效会有所下降,并购后第三年,企业绩效开始大幅提升。最后,根据以上三点结论,分别从如何在短期内较快提升文化企业整体的并购绩效,提升文化企业行业内并购者的长期绩效以及非文化企业合理并购文化企业这三个角度出发提出相应的建议。