锂离子电池电解液中杂质对铜集流体腐蚀的第一性原理研究

来源 :长沙理工大学 | 被引量 : 3次 | 上传用户:noegen
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
铜集流体是锂离子电池中的重要组成部分,在电解液中受到杂质的腐蚀会影响锂离子电池的性能。电解液中存在的杂质水会加深铜与电解液之间的反应,并且形成一层氧化膜。LiPF6是广泛应用在锂离子电池中的电解质,会与水反应生成HF和PF5等,其中PF5是一种很强的路易斯酸。HF会对铜表面产生腐蚀反应,PF5可能会促进腐蚀。这会降低锂离子电池的性能,并且影响使用的安全性。但由于实验检测的局限性,致使铜表面腐蚀过程的微观机理得不到充分的描述。为了澄清铜表面腐蚀的微观机制,本文应用基于密度泛函理论的第一性原理计算方法,从反应的成键情况,态密度,电子密度和能垒等方面对H20,HF和PF5在铜表面的微观反应机理进行分析和讨论。模拟结果希望为控制这些杂质对锂离子电池的腐蚀提供理论依据。论文的主要工作和研究结果如下:通过计算和分析H20在Cu(111)面的吸附和解离来进行研究。通过Materials Studio软件的Dmol3模块计算了相关的几何参数、能垒和态密度等。结果表明,H20在清洁和预吸附O的Cu(111)表面吸附的最稳定吸附位置都为top位,且H20都以分子形态进行吸附。通过态密度分析表明,当H20在预吸附O的Cu(111)表面吸附时,0 2p态与Cu 3d态有较强的杂化作用,而在清洁表面则不明显。H20在清洁Cu(111)表面解离的能垒为148.54 KJ/mol,当在预吸附O原子的Cu(111)表面解离时,能垒明显降低到92.73 KJ/mol,表明预吸附O原子能促进H20在Cu(111)表面的解离。计算应变作用下HF在Cu(111)表面解离的能垒来研究双轴应变对反应的影响。结果表明Cu(111)表面的表面能随着压应变的增长而增加,随着拉应变的增长而降低。H、F和HF在Cu(111)表面的最佳吸附位置是fcc位。HF在Cu(111)表面的解离能垒随着拉应变增长呈线性地减少,随着压应变的增加呈线性地增加。应用Origin软件对应变和能垒的关系进行了线性拟合。得到的曲线能够准确地描述HF在对应应变下的解离能垒。反应速率随着应变值的增加而增长。对锂离子电池电解液中LiPF6分解和反应产生的HF和PF5以及杂质H20共同在Cu(111)表面的微观反应进行了研究。通过对三种分子在Cu(111)表面吸附后的示意图以及几何参数变化的分析,发现H20和PF5对HF在Cu(111)表面的解离反应都有促进作用,并且PF5的促进作用明显大于H20。当H20和PF5共同存在时,其对反应的促进作用最为明显。PF5对H20在Cu(111)表面的物理吸附也具有促进作用。通过HF在预吸附O的Cu(111)表面和清洁Cu(111)表面的能垒的计算,说明预吸附的O原子对HF在Cu(111)表面的解离反应具有促进作用。分波态密度(PDOS)和电子密度表明F原子与Cu原子所形成的化学键为离子键。根据反应产物的键长和键角可知,反应产物为CuF2分子。
其他文献
针对新时期高校辅导员如何做好大学生党建工作进行了论述。
稻米加工行业是民生基础,是国家重点支柱产业,同时也是一个传统的加工行业,门槛限制低,仅黑龙江省就有稻米加工企业4000余家。黑龙江农垦为了整合资源,实现稻米产业化生产,于
鉴于概念设计在建筑工程质量上方面具有的重要作用,本文在分析概念设计的含义与重要性的基础上,重点剖析概念设计在建筑结构设计中的运用。概念设计在建筑结构设计中,强调结
阐述了主变有载分接开关切换开关油室密封性能的重要性,结合某台220k V电力变压器(以下简称主变)有载分接开关油渗漏的发现、分析和处理,介绍了消除缺陷的过程和处理方法。
目的观察单磷酸阿糖腺苷治疗小儿支气管肺炎的疗效。方法将临床确诊为支气管肺炎患儿51例随机分为两组,两组患儿随机分为单磷酸阿糖腺苷治疗组和对照组,观察两组疗效。结果治
1月20日一大早,两辆大巴车把省本级77名转隶干部带到了省行政中心会议中心。当天上午,转隶干部和省纪委机关、省委巡视机构、省纪委驻省直机关各纪检组全体干部一道,参加了省纪
报纸
玻璃鳞片在图层中基本处于平行紧密排列,形成层层屏障,对基层起到长期保护作用具有防锈能力强,性能稳定,遮盖力强,漆膜平整、坚韧、封闭性好,抗渗性能优,具有良好的附着力和
近年来,我国公路桥梁施工总是存在着很多的问题,这些问题如果不解决会给国家带来很大的损失,甚至是会威胁人们的生命,而公路桥梁施工与公路桥梁施工技术的质量控制息息相关,
<正>课程改革实践中,我们所遇到的难题是选修课,尤其是文化论著选修。让学生领会吸收文化经典的精髓,确实不是易事。《庄子》选读教学,在教学实际中,还大量存在着"疏通文意和
人才是医院的第一资源,是医院经济效益和社会效益的最终创造者,是医院生存发展的根本。保持和加强医院的竞争优势,最重要的是优化健全员工激励机制,了解并及时回应员工的需求