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谦卑型领导与员工建言行为关系研究——内部人身份认知及中庸思维的作用机制

来源 :中南财经政法大学 | 被引量 : 0次 | 上传用户：chenfj01

【作 者】

：

韦萍丽 

【出 处】

：

中南财经政法大学

【发表日期】

：

2018年05期

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