我国对绩效审计的研究出现于上世纪90年代,随着我国政府行政职能的转变,对政府绩效审计管理的评估已经越来越受到社会各届的重视。开展绩效审计业务,可以找到造成严重损失浪费等问题的原因,例如决策不科学和管理不到位等方面,这可以为政府及有关部门提供改进管理、提升绩效,提供一定的参考。目前来看,我国各级审计机关加大了对绩效审计的重视,并进行了大量的探索,但由于我国政府绩效审计起步较晚,还处于摸索阶段,缺乏实践经验,所以相关理论研究还有待加强和丰富。本文研究的出发点是针对B市开展绩效审计实践中存在的现实问题与困难,探索B市政府开展绩效审计的发展路径和创新之处,从而对地方经济产生积极的促进作用。本文最先介绍了的选题背景、意义、现状、方法以及相关概念与理论基础,全面了解当前的研究现状,为研究绩效审计奠定了理论支撑;然后通过对B市审计人员进行了问卷调查及访谈,并以B市绩效审计案例为例,全面分析了B市当前绩效审计中存在的问题,并对开展政府绩效审计中相关审计制度、评价体系、队伍建设、审计方法、审计公告等方面存在的问题进行了成因分析,以美国、英国、瑞士三个政府绩效审计发展比较成熟的国家以及国内率先开展绩效审计试点的深圳为例,进行了全面深入的分析,以更好的借鉴经验,实现推动自身发展的效果;最后在借鉴国内外经验的基础上为提升B市政府绩效审计的效能提出了对策与建议,主要从加强审计队伍建设、丰富审计方法、构建绩效审计信息库、强化审计监督等方面提出了可行性建议,以期对推动B市政府绩效审计发展提供助力。