西部欠发达地区实施人才战略的思考

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人才问题是关系到我们党和国家事业发展的关键问题,是提升国家综合实力和核心竞争力的重要因素,是实现全面建设小康社会宏伟目标的根本保证。作为西部欠发达地区,必须更紧迫地认识到人才工作的重要性,把实施人才战略放在首要位置,抓紧抓好。 本文从实施人才强国战略的理论高度出发,阐述了西部欠发达地区实施人才战略的重要性和紧迫性。同时,针对西部欠发达地区人才资源的现状和存在的突出问题,提出树立科学的人才观念、营造有利于人才成长与发展的社会环境、努力创建多层次人才开发格局、建立和完善人才工作的体制与机制及加快构建现代教育与培训体系等主要对策,以促进西部欠发达地区经济和社会的全面发展。
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