基层纪检监察干部队伍建设包括对于纪检监察干部个人(包括领导)专业能力的提升、纪检监察干部管理制度的完善、对纪检监察干部自身加强监督等内容。探索新形势下基层纪检监察干部队伍建设是进一步开展党风廉政建设、深化“三转”成效、落实“两个责任”的客观要求,对提升政府公信力有重要意义。考察S市W区基层纪检监察干部队伍建设的现状,我们发现在取得成绩的同时存在着一些问题,如自律意识与责任意识淡薄、专业能力与综合素质不强、思想状态有所松懈、干部整体结构不合理等问题。这些问题的产生,有着监督机制不健全、业务培训不合理、激励机制不完善、选拔路径与选拔方式不适合等多方面的成因。加强和改进新形势下基层纪检监察干部队伍建设,要在完善纪检监督制度、规范教育和培训机制、规范选拔和管理机制方面作出更大的努力。