【摘 要】
:
股权激励是一种长效激励机制,能够让经营者站在所有者的角度管理企业。根据荣正咨询的调研报告,2018年A股股权激励计划总体公告数量达409个,越来越多的公司开始尝试股权激励机制,但是同年市场上有124家公司发布终止实施股权激励计划的公告。股权激励方案的合理性是影响股权激励计划成功实施的重要因素,上市公司需要根据企业的发展战略和内外部环境对激励模式、行权条件和激励期限等契约要素进行严谨的设计。另外由于
其他文献
赛维LDK作为曾经的光伏巨头,其成立经营到破产重整短短不过十余年,“过山车”般的发展背后处处留有当地政府与债权银行的支持痕迹。2012年前后,赛维LDK爆发了严重的财务危机,新余市政府此时不但没有对进入下行周期的光伏市场与赛维低效的内部管理进行正确认识,要求其停产止损、重整清算,反而通过行政力量强制各大债权银行继续为其提供信贷资源,以期挽救亏损多年的赛维LDK。然而,在政府主导下的信贷扶持不仅没有
近年来,上市公司并购浪潮汹涌,并购交易在资本市场中的作用显得尤为重要,许多公司开始采用业绩承诺这一调整估值溢价的工具来降低并购的风险。随着业绩承诺在并购重组中应用的增多,问题也逐渐凸显出来,在一些情况下,业绩承诺反倒成了收益法下助推高估值的工具、拉高股价的炒作噱头,与业绩承诺制度减少收益法下估值泡沫、保护中小股东利益的制定初衷相背离。由于无法达到所定下的高业绩承诺,大股东往往通过种种手段降低业绩承
各国经济发展呈现出以下规律:经济越发达,经济活动集聚在少数城市群的现象就越明显,经济活动的集聚与区域协调发展是相辅相成、辩证统一的。不同于西方国家普遍的“小政府”形态,我国地方政府已经异化成为市场经济活动中的一个重要参与主体,其各项政策对我国产业集聚的演化发挥了不可忽视的作用。政府补贴作为国家落实区域战略、扶持产业发展的政策手段,其对经济集聚的作用具有很强的研究价值和现实意义。本文从经济理论和逻辑
虽然我国创业环境在日益改善,但国内中小型创业企业主仍面临资源匮乏、融资困难、信息不对称等窘境。因此,新生企业家如何利用不确定情境下的创业网络,获取创业信息和关键的社会资源,成为近年来越来越多创业领域学者们试图探讨的话题。已有研究表明,我们需要进行更多的社会互动,尽可能的与他人建立连带关系,进而推动创业者主动构建高质量的社会网络。但很少有研究能够深入创业者心理层面,探索创业者其独特的社会网络构建过程
习总书记指出核心技术靠化缘是要不来的,必须靠自力更生。尤其是高新技术企业及创业型企业,创新是企业保持可持续发展的根本。但是在委托代理理论下,所有权与经营权分离使得高管存在短视行为,不注重企业的长久发展。在这种状况下,企业逐渐尝试以公司股权为工具,对高管及核心员工实施长期的激励计划,从而使其与企业成为利益共同体,促使高管站在企业长期发展的角度管理企业,约束短视行为,考虑开展创新活动。由此可见,如何利
在世界经济发展趋缓和中国经济转型升级的背景下,只有提升创新能力才是解决世界和中国发展问题的关键。本研究聚焦微观层面,通过实证分析探讨影响公司创新能力的两个因素—并购和自主研发之间的关系,在总结已有理论和实证研究的基础上,从研发投入强度(RDi,t)、相对研发成果(Patenti,t)和研发效率(Avei,t)三个角度度量公司的自主研发情况,使用中国高技术产业四个行业的上市公司2010年—2016年
技术创新作为经济增长的重要驱动力,是一个国家实现经济可持续发展的决定力量,对企业发展也至关重要。现代企业为了获取持续竞争优势,在研发投入及其产出方面尤为关注。高管作为企业生产活动中不可或缺的角色,对创新产出产生了十分重要的影响。由于高管对不同规模、不同区域的企业的研发活动的介入方式具有不确定性,这就决定了异质性企业高管需要选择合适的介入方式以促进企业创新发展。本文将2011年至2015年上市公司的
随着世界进一步全球化,中外文学作品相互译介空前增长,文学作品中文化元素愈加多元,译者在处理翻译中的文化元素时,应当更加谨慎。在翻译《无人知晓》的过程中,笔者发现,宗教文化元素的不可译性是翻译的一大难题。通过研究发现,对于无法在目标语文化中找到对应表达的文化元素,译者可以通过“再创”语境的方式,将“他者”引入目标语的文化语境,帮助目标语读者更好地理解原作,并且也使读者有机会学习对方的文化,做到深层次
改革开放以来,中国经济呈现出40多年高速增长的情况。在这个知识经济快速发展的信息数据时代,追求准确的宏观经济数据是值得被重视的。GDP作为衡量一个国家经济发展状况的指标,直接影响到了经济增长的衡量是否准确。准确的数据统计是一个地区发达程度和人民生活水平的真实写照,是政府部门制定政策的重要依据、同时还是学者进行学术研究的重要参考资料。但一直以来,中国GDP的误差是客观存在的,而且一直都是一个很有热度
对于以医药行业为代表的技术密集型行业而言,创新绩效既是行业发展的源泉,也是企业竞争力的保证。提高创新绩效的方式有两种,一是通过自主研发提高创新绩效,二是从外部获取创新资源并吸收转化以提高创新绩效。而内涵式的自主研发一直以来都面临着研发成本高、研发周期长的问题,所以大多数企业通过海外投资从外部获取创新资源。由于历史原因,中国医药企业的技术能力相较于发达国家药企还有待提高,故跨国并购就成为了获取外部创