21世纪全球经济一体化让企业迅猛发展,企业尤其是大中型企业由粗放型发展转向追求精细化发展,人才的作用日益显现。随着计算机网络技术、数据库技术、管理技术的发展,对信息的处理和利用己经深入到企业的方方面面,对于人力资源这一企业最宝贵的财富而言,管理信息化已成为发展的新趋势,其必须推行管理科学化、电子化、网络化。本文从大中型企业的实际和需求出发,以现代人力资源管理的要求和功能为指向,基于B/S模式设计模式,在.NET环境下,应用ASP.NET、HTML、JAVASCRIPT等语言进行编码,利用SQL Server设计开发了一套面向大中型企业,兼顾系统管理和人事管理两方面,涵盖了绩效、薪酬、培训、调动、管理等多项内容的较完善的人事管理系统。系统在充分利用网络资源的基础上,通过优化和再造管理流程,力求实现数据更为准确、功能更为完善科学的人事管理,从而指导激励企业员工,进一步加强和提升企业人事部门的服务和管理水平,为领导的决策提供科学的数据依据,增强企业的竞争优势。