随着经济全球化的不断深入，企业不再只是依赖于对稀缺资源的占有，而是通过不断的学习和知识创造以及提高技术创新能力来获取竞争优势。但是，任何企业仅仅依赖自身拥有的、有限的内部资源己无法满足技术创新对各种资源的需求。因此，为了有效利用企业内、外部资源，原有的生产组织形式和资源配置方式已发生了根本变化，企业正开始朝着开放、合作、网络和动态整合的方向迈进。本文首先通过对社会资本理论发展的研究，结合技术创新理论的发展，从社会资本研究的“结构维”和“关系维”出发，深入而系统地分析了企业社会资本与技术创新绩效之间的关系。并在大量的国内外相关文献研究的基础上提出，在企业社会资本的推动下，企业的技术创新已从单一主体发展成为以单一企业为主、外部组织为辅的多元主体模式；然后，从企业社会资本的三个组成部分出发，系统地研究企业社会资本是如何通过信息获取、知识获取和资金获取来影响企业的技术创新绩效，并构建了相应的理论模型，从而打开企业社会资本如何影响技术创新绩效这一“黑箱”；最后，通过对我国210家知识型企业的问卷调查和实证分析，借助于SPSS统计软件和BP神经网络模型，深入地分析了企业社会资本是如何通过资源获取而影响企业技术创新绩效的机理。论文的研究结果显示，企业的社会资本确实能够影响到企业的信息获取、知识获取和资金获取，并进而影响到技术创新绩效，具体的结论分述如下：第一，通过多元回归分析可知，在企业社会资本对信息获取的影响中，纵向关系资本对信息获取的影响程度最大，其次是社会关系资本，横向关系资本对信息获取的影响程度最低；在企业社会资本对知识获取的影响中，纵向关系资本对知识获取的程度影响最大，其次是社会关系资本，横向关系资本对知识获取的影响程度最低；在企业社会资本对资金获取的影响中，社会关系资本对资金获取的程度影响最大，其次是横向关系资本，纵向关系资本对资金获取的影响程度最低。第二，在资源获取对企业技术创新绩效的影响中，知识获取对技术创新绩效的影响程度最大，其次是信息获取，资金获取对技术创新绩效的影响程度最低。第三，通过BP神经网络分析可知，企业的纵向关系资本、横向关系资本、社会关系资本对企业的信息获取有着显著的推动作用；企业的纵向关系资本、横向关系资本和社会关系资本对知识获取的作用在不同的阶段则呈现出不同的特点，即在这些关系资本处于较低的阶段时，它们的变化对知识获取的影响不显著，浙江大学博士学位论文但当这些关系资本积累到一定程度时，这些变量的提高可以显著提高知识的获取程度;企业的纵向关系资本和社会关系资本对资金获取起着显著的积极作用，而横向关系资本对资金获取的影响则不显著。 第四，企业的信息获取和知识获取能极大地提高企业技术创新的绩效，但是，资金获取只是在某一阶段对技术创新的绩效具有积极的推动作用，也就是说，当企业的资金投入非常不足的时候，企业的资金获取与技术创新绩效呈显著的相关性，但当企业的资金获取达到一定程度后，资金获取与技术创新绩效之间的关系并不显著。这说明，企业的资金投入只是技术创新活动顺利开展的必要条件，但并不是技术创新绩效提高的充分条件。关键词:知识型企业;企业社会资本;多元主体;技术创新绩效