高校薪酬管理系统的设计与实现

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随着我国数字化校园建设的不断推进,各高校信息化水平得到很大的提升,薪酬管理作为整个高校事务管理中极其重要的一环,而传统的薪酬管理手段已经无法满足高校信息化管理要求。因此,如何利用信息化手段实现高校薪酬管理工作流程化、自动化已经成为高校信息化建设的一项关键内容,同时构建薪酬管理系统也是协助高校工作人员规范高校薪酬管理,促进高校薪酬管理工作规范化、制度化,提升高校薪酬管理工作效率和水平的重要手段。本文结合高校管理工作的实际情况,研制了这一薪酬管理系统,论文对系统的用户需求、设计、实现过程的关键内容,以及使用的核心技术进行了详细阐述。本文薪酬管理系统是使用Java语言编程实现的,采用了C/S和B/S相结合的体系架构,其中,C/S部分的主要功能是协助高校薪酬管理工作人员完成薪酬制度制定、教职工信息管理等工作,使用Java的SWT技术实现,而B/S部分的主要作用是供教职工查看个人薪酬信息和基础信息,采用struts框架的MVC的三层结构原理实现了视图层、控制层、逻辑层的分离,同时B/S端是采用开源的tomcat服务器。论文的薪酬管理系统的主要特点有以下两点:首先,该系统是使用了大量的当下流行的开源平台和开源技术,如Eclipse、Struts、Tomcat等,这极大的提高了系统的开发效率、减轻了系统开发成本;其次,该系统采用C/S和B/S相结合的体系结构,可以充分发挥C/S结构和B/S结构的优势,整个系统基本满足高校关于薪酬管理工作的要求,实现了高校薪酬管理工作的流程化与规范化,同时遵循了系统操作简便、界面美观的基本原则。
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