白1875年马克思在《哥达纲领批判》中提出按劳分配理论以来,该理论就因其对阶级剥削压迫的批判和否定,以及对收入分配公平公正的强调和追求,而为社会主义国家所普遍接纳和采用。列宁、毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛等马克思主义者对按劳分配理论进行了长期、艰苦的探索与实践。尽管经过长期的探索与实践,我国的按劳分配制度已经在收入分配制度中占据了主体地位,按劳分配理论也在实践中得到了发展和深化,但不可否认的是,我国的按劳分配制度仍然存在着诸多问题。本文旨在通过对马克思按劳分配理论形成与发展的系统回顾与梳理、以及马克思按劳分配理论与我国目前按劳分配现状的对照与分析,来说明我国目前按劳分配制度中存在的问题,从而有针对性的提出我国当前完善按劳分配制度的实践途径。文中首先对马克思按劳分配理论的形成与发展进行了回顾与梳理。文中第二章阐述了马克思按劳分配理论提出的时代背景及理论渊源,对按劳分配理论的内容进行了解读,并归纳了按劳分配理论的历史意义。第三章阐述了列宁领导苏联社会主义建设时期面临的历史条件、以及他对马克思按劳分配理论的进一步补充和完善,并指出,列宁的按劳分配实践实现了实践精神与人本思想的统一、求真务实与兼容并蓄的统一。第四章介绍了毛泽东对按劳分配原则的认识与实践,并对毛泽东的按劳分配实践进行了评价。第五章则对邓小平、江泽民、胡锦涛各具特色的按劳分配实践进行了论述,并指出三代领导集体对按劳分配原则的实践,极大的丰富和发展了马克思的按劳分配理论,也使得我国的收入分配制度日益贴近于马克思按劳分配理论。在对马克思按劳分配理论形成与发展进行系统回顾与梳理之后,文中第六章将马克思的按劳分配理论与我国目前的按劳分配现状进行了对比与分析,指出我国目前按劳分配制度存在着主体地位有所缺失、制度执行有失规范、社会保障有待提升的问题,并提出了在社会主义初级阶段,我国必须坚持和完善按劳分配制度、正确处理按劳分配与按生产要素分配之间的关系、劳动收入与国民收入之间的关系、按劳分配与社会保障之间的关系、政府行政支出与社会保障支出之间的关系。