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基于不断深入的经济全球化和日趋激烈的竞争,企业间进行研发合作变得愈来愈普遍。通过与其他企业进行R&D合作不仅可以便捷地获取所需资源,而且可以降低风险和成本。但是文化差异、低信任度等带来的冲突也是R&D合作不理想的重要因素。随着社会资本理论的发展,在中国特色的“关系”文化背景下,提高企业R&D合作绩效对于企业的创新与发展来说至关重要。在企业R&D合作过程中,提升“软”性因素的作用,重视合作关系的建立与维护,确保R&D合作的顺利进行。本文首先对国内外关于关系资本、关系维护、R&D合作绩效的理论、概念及相