随着社会和经济的发展，企业所面临的市场竞争也越来越激烈，如何在瞬息万变的竞争中把握住市场机会，如何确保企业制定的战略能够在全企业不偏不倚的正确、顺利实施，这些都是企业所需要解决的重要问题。　　 绩效仪表盘是企业绩效管理（Business performance management，BPM）的一部分，是绩效管理与商务智能结合在一起形成的有效的信息化战略执行工具。绩效仪表盘是企业放大镜，它聚焦企业核心能力，将员工的精力集中在最为关键的任务上，并监控关键业务流程，分析业务执行中所产生的异常，并及时解决出现的问题，最终达到提高企业绩效的目的。　　 绩效仪表盘基于商务智能的基础信息架构，但是与传统的商务智能又有着很大区别：它通过领先型关键绩效指标衡量业务；它要求实时、动态完成数据建仓，从而实现运营化的商务智能；其独特的操作模式要求数据具有更鲜明的层次化特点，同时也使得界面及界面的链接方式较以往有很大不同。　　 本文以北京朝批商贸有限公司为研究背景，研究基于企业数据仓库的绩效仪表盘在企业的实现，目的是在企业现有信息化条件下，建立起一个以全企业数据仓库为基础和统一数据源的绩效管理系统。　　 论文首先详细介绍了绩效仪表盘的相关知识，探讨了在朝批实施绩效仪表盘的可行性，并给出了朝批绩效仪表盘的软件架构和实施绩效仪表盘的技术原则。实时、完整并满足度量要求的全企业数据是绩效仪表盘的基石，文章结合朝批实际情况，在介绍了朝批绩效仪表盘数据集成工具的基础上，着重讨论了面向绩效仪表盘的数据集成的设计和实施。