复合型训练团队已经成为当今竞技体育发展的一个趋势。为实现科学训练,提高我国竞技体育水平,国家体育总局提出建设复合型训练团队的任务。复合型训练团队提出的目的就是通过团队成员的合理的配备运行来实现科学的训练,从而提高运动成绩。因此,本研究通过从复合型训练团队的本质来体现出构建竞技体育复合型训练团队的目的从而达到实现提高竞技体育成绩,完善体育发展的制度,促进竞技体育发展等目标的重要意义。本研究运用文献资料法、专家访谈法、问卷调查、数理分析法研究复合型训练团队建设的意义、人员构成和运行机制并调查广西竞技体育复合型训练团队建设的现状及其影响因素以便为广西更好开展竞技体育备战,提高团队作战能力,实现竞技体育目标提供一定的理论参考价值。研究主要结果显示:1、复合型训练团队人员的构成应包括主教练、助理教练(包括科研教练、体能教练、专项教练、位置教练等)、队医、球探、信息员、心理咨询专家、领队、翻译等。在球队中,他们是以主教练为核心,以团队的形式组合起来,各尽所能、各负其责共同为提高球队技战术水平和竞赛成绩工作的高素质团队。广西竞技复合型教练团队强调“训科医管”一体化,打破了原有主教练“一言堂”的管现方式。2、复合型教练团队的运行机制主要来源于“推动力、压力、拉力、支撑力”四种驱动力。其中,推动力来自效的组织管理;压力来自比赛的竞争力;拉力来于团队的整合效能;支撑力来于科学技术的发展。3、广西竞技体育复合型训练团队建设的主要问题有从区体育局到各训练中心都认识到建立复合型训练管理团队的必要性和重要性,也采取了一系列措施加以推进,但是复合型训练团队建设还是存在着人员配备不齐且整体水平较低、团队普遍缺乏高水平的科研和医务人员;缺乏明确的团队目标、团队的运行机制效果不理想与团队沟通不畅;团队氛围不是很和谐、团队建设的制度还尚有未落实4、广西竞技体育复合型训练团队建设的影响因素有团队建设的资金不足,经费的增加比较难;由于广西经济较落后,高水平的教练员流失十分普遍;对竞技体育复合型训练团队构建的重要性认识不够;团队制度的缺乏,管理不严。5、对广西竞技体育复合型训练团队的策略有合理地对团队进行人员配备;增加团队的资金的投入,提高经费留住高水平的教练员和医务人员;加深对广西复合型训练团队构建重要性的认识;从严管理团队,建立适合团队发展的制度。广西区体育局结合实际情况,从团队人员设计、工作理念、运行机制、团队文化建设、信息情报工作等方面,积极研究和探索具有地方特色的复合型训练管理团队管理模式和运行机制。