工业革命在很大程度上提高了生产效率,促进了经济的快速发展,但是在经济迅速发展的同时,也带来了很严重的环境问题。随着各国对环境问题越来越重视,企业与人民的环保意识也越来越强,企业更加注重在生产经营过程中供应链的绿色化,而人们愿意为了购买环保产品而多付出一定的代价。因此,企业进行绿色供应链管理就变得尤为重要,与之对应,绿色供应链绩效评价也是一个非常值得研究的课题。本文在对绿色供应链的研究背景与研究目的及意义进行综合分析的基础上,对国内外绿色供应链的研究现状进行了综述。分析总结了绩效评价常用的几种方法并对其进行比较,然后提出对绿色供应链进行绩效评价的时候需要满足的几点要求。在进行了这些准备工作之后,结合我国绿色供应链的特点,基于价值水平、内部业务流程、客户服务水平、绿色水平、学习与创新能力这五个方面构建了适应于我国绿色供应链的绩效评价指标体系,并在此基础上将层次分析法与模糊综合评价法进行了结合,提出了层次——模糊综合评价法。为了实现理论与实践的结合,本文将层次——模糊综合评价法进行了实际的应用,对中国外运物流发展有限公司的绿色供应链进行了绩效评价,得出了各个指标的得分情况,对得分低的指标进行了分析,并提出了相应的改进意见。