环境问题是当今人们关注的一个重大社会问题，为治理这一问题，学者们提出了各种各样的观点和主张，其中，经济学家认为，环境问题的根源在于外部性，因此，设计各种各样的工具、制度和机制，将外部性内部化，实现私人成本与社会成本的一致，便成为人们治理环境问题的基本思路。以庇古税和科斯的产权理论为基础，学者们创新出众多的环境规制手段，如排污收费制度、可交易的排污许可证制度、环境信息公开制度等。毫无疑问，这些手段在地区及全球环境的治理及改善中发挥了积极的作用，但同时我们也看到，不少大企业由于收到巨额环保罚单，经营面临极大的困难，众多的企业更是由于污染严重，被强制要求关停并转。作为公共利益的代理人，政府不会为贪图一时的发展而放纵对环境的破坏，但也不会为保护环境而不惜一切代价，理性地分析，政府会在最优污染控制点上进行决策。为此，政府需要了解环境规制对企业发展究竟带来怎样的影响，影响有多大，否则，其准确估计、科学决策很难做到；另一方面，作为企业发展的一个新变量，企业的管理者和经营者也需要了解环境规制力量究竟如何传导于企业的发展，否则，其破解之策会变得无的放矢。因应上述两方面需求，深入分析环境规制对企业发展带来的影响，并提出破解之策，便成为本文力图回答的问题。　　 第一章为导论，主要介绍论文的选题背景、意义、框架结构、主要研究方法、创新和不足。本章是对论文总体的一个说明。　　 第二章研究了什么是环境规制，它分为哪些类型，各有什么特点，环境规制经历了一个怎样的产生、发展、变化过程。此外，为避免研究上的突兀，本章还向前延伸研究了环境问题，揭示了环境问题的成因与实质，向后延伸研究了环境成本，剖析了环境成本的内涵、特征与影响因素。　　 第三章分析了企业发展的内涵，并将之与企业成长、企业增长及企业的可持续发展做了比较；构建了一个包括财务状况、管理能力、研发能力、生产能力、营销能力、企业文化、社会责任在内的企业发展评价指标体系，指出社会环境、市场环境和自然环境等外部因素及管理、科研、生产、营销、企业文化和财务等内部因素影响着企业的发展。　　 第四章展开了环境规制与企业发展之间的关联分析，研究了环境规制对企业发展的影响性质、影响机理与影响程度。在影响性质方面，本章认为环境规制对企业发展带来的影响是积极的、消极的还是非均衡的?需要动态具体地看待，不能一概而论；在影响机理方面，本章分别以限期治理制度、环境标志认证等为例，探讨了命令控制型环境规制、自愿性环境规制和隐性环境规制对企业发展的影响机理；在影响程度方面，本章按企业所在的行业、存在的规模、所属性质、所处生命周期阶段等因素对环境规制约束下异质性企业所受影响的不均衡程度进行了分析。本章为论文的重要章节，起着承前启后的作用。没有前面的探讨，本章无法展开，而没有本章的研究，则随后各章提出的对策无的放矢。　　 第五章从战略选择角度分析了环境规制约束下的企业发展对策。本章认为，从行为选择角度看，环境规制约束下，企业发展的战略选择主要有四种：消极支付、环境管理、退出和进入。从空间布局角度看，企业发展的战略选择主要有两种：企业迁移和企业集聚，其中，企业集聚并非一般的集聚，而是以形成生态产业园区为目的的集聚。　　 第六章从制度创新的角度分析了环境规制约束下的企业发展对策，认为环境规制背景下，企业要顺利实现发展，需要在营销制度、生产制度、财务制度、组织结构和企业文化等方面进行创新，实施绿色营销、清洁生产和绿色会计制度等。　　 第七章从技术创新的角度分析了环境规制约束下的企业发展对策，认为环境规制背景下，企业顺利实现发展，还需进行绿色技术创新，为此，本章分析了绿色技术创新的内涵与现状，提出应通过加强环保教育和宣传，提高企业管理人员和员工的环保意识、加强企业与高校、科研机构的合作，积极培养、吸收绿色技术创新方面人才、实施环境管理、进行相应的制度创新和组织创新、加强对企业知识产权的保护力度等途径来推动企业实施绿色技术创新。　　 第八章从企业外部角度为环境规制约束下的企业发展提出对策。本章认为，环境规制背景下，企业实现顺利发展，离不开外部力量的支持。具体来说，就是要寻求政府和社会的法律法规支持、经济政策支持和社会服务支持。由此，本文探讨了我国环保法律法规和环境经济政策的现状、不足及其完善，分析了社会服务支持体系的类型、原则、构成和任务等内容。