大数据作为人类历史上的一次重要的科学技术革命,其数据资源使得各个领域都开始了量化进程,而在职务犯罪这个领域,大数据“预测未来”的能力更是成为了职务犯罪调查发展的新引擎。纪检监察体制改革以来,国家反腐败力度不断加大,反腐败的高压态势已经形成,“不敢腐、不能腐、不想腐”的机制即将完成,同样大数据时代给职务犯罪调查提出了新的问题。犯罪嫌疑人的行为不仅越来越缜密,内心承受压力的能力也越来越强。犯罪分子有组织、有预谋、有分工地实施犯罪行为,同时利用前沿科技犯罪,通过合理的行为掩饰职务犯罪行为,阻碍办案进程,使得办案人员调查起来非常困难。传统职务犯罪侦查方式受限于信息化水平,大量银行、房产、户籍等基础性信息的查询工作依靠现场调取,需要人力多、耗时长,且取证内容不全面、取证效果不理想,涉及异地取证更依赖当地纪检监察机关和公安机关的充分协助。而大数据的运用不但可以提高办案效率,缩短办案成本,还有助于提高案件的办理质量,具有巨大的潜力和广泛的应用前景。然而职务犯罪的主体是人,而人性最大的特点就是不可预测性——预谋好的犯罪有可能终止;准备好的计划有可能终结;想做的事情突然不想做了,要想相对准确的预测并且打击犯罪就要最大可能的搜集各种数据。而这意味着个人数据被随意泄露或向更多的非必要知情方提供权限是很容易的。数据化的职务犯罪调查虽然提高了职务犯罪调查的效率,改变了以往“口供为王”的调查模式,但是我们也应该看到我国在大数据立法方面存在不足,保障人权机制的不健全,技术使用规定体系的不规范。本文从多角度介绍大数据的应用现状,厘清其优势和不足,并试着寻找解决的有效途径,进而促进大数据在职务犯罪调查中的应用,推动监察体制改革的进程。