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在“扁平化”的开放式创新组织结构中,处于核心地位的创新企业协调和引导外部企业投入专用性知识,继而获取整合内外知识资源以达到创新效果。然而,考虑到知识的专用性给外部企业带来的沉没成本,极其可能导致创新企业“敲竹杠”的机会主义行为,专用性知识的获取将面临严重困境。因此,从创新企业视角,如何基于知识特性探索激励外部企业投资专用性知识手段并进一步优化获取效果是一个极具现实意义的研究课题。首先,在“进入权”视角下,分析了创新企业和外部企业间知识投资互动过程,构建了Stackelberg主从博弈模型探讨企业最优