由于当前会计信息失真、造假等问题层出不穷，建立有效的内部控制制度就显得尤为重要。研究表明，健全的内控机制能够对舞弊行为起到良好的约束作用，全球范围内企业界纷纷加大了对自身内控体系的构建。伴随我国市场经济体制改革全面推进以及我国国际化水平的不断提升，我国经济和国际经济间的融合度进一步加快，在日趋白热化的国际市场竞争中，实施高效的经济维稳措施，全面消除影响经济持续稳定发展的干扰因素，建设和完善企业内部控制体系成为约束规范企业管理行为，规避企业风险的重要途径。本文在对国内相外相关研究成果进行全面分析的基础上，将我国的内控机制和美国内控机制进行了全面的比对和剖析，较为全面地总结了我国当前企业在内部控制工作中存在的问题，并从我国企业实际情况出发，构建了与我国企业发展实际需求相贴合的内控体系。文章阐述了内部控制的研究背景、研究意义与目的。笔者在理论和实践的基础之上，以COSO内控架构体系的五要素为支撑点，以大庆钻探XJ公司内部控制体系构建为实例，详细论述了当前XJ公司内部控制存在的主要问题，并对主要业务流程进行设计，本文还具体构建了针对企业内部控制体系的评价机制，运用模糊评价法对XJ公司现行的内控体系作出了系统性的评价，并结合XJ公司所处的内外部环境，制定了一系列具有较强可行性和易于操作的内部控制体系运行优化建议和改善措施，以保障内部控制体系的长效运行。