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当世界各地的人们以一种前所未有的方式紧密地联系在一起的时候,不同文化的碰撞和冲突已经不可避免,尤其对商业经济而言更是如此。另外,跨国企业的蓬勃发展也使得经济与文化的关联更为明显地突显出来。这同时也为文化研究提供了新的观察视野。人们已经不只局限于国家的角度,而是更多地从社会组织的角度来探讨文化的差异。日本经济的迅速崛起,以及亚洲四小龙的傲人业绩吸引了西方经济学者的注意力。他们发现了在东方企业中有一种被西方经济理论所忽略的因素—企业文化。而企业文化中的和谐观与竞争意识则分别体现了东、西文