【摘 要】
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管理是一个企业永恒的主题,管理文化是企业生生不息的内在动力,卓越的企业都要有卓越的管理和卓越的管理文化作支撑,因此,如何建设科学的管理模式、打造优秀的管理文化至关重
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管理是一个企业永恒的主题,管理文化是企业生生不息的内在动力,卓越的企业都要有卓越的管理和卓越的管理文化作支撑,因此,如何建设科学的管理模式、打造优秀的管理文化至关重要。本文以多学派的现代管理理论和管理方法为指导,以管理文化“五环理论”为指南,以所在企业为第一手材料,讨论了所在企业管理模式的建立运行以及所取得的良好效果;深入解析了所在企业以“以人为本,追求卓越”为核心的管理文化各个层次的具体内涵,并对企业管理文化的建设和发展进行了展望。庆昕公司在企业管理文化上的实践和探索,极大地提高了企业的管理水平,提升了企业的整体素质。庆昕公司在企业管理文化上的实践和探索,为国内相关制造业企业的建设和管理提供了积极的参考和借鉴。
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