董事会无因解聘经理相关问题研究

来源 :贵州民族大学 | 被引量 : 0次 | 上传用户：apple321lg

【摘要】

：

关于经理与公司之间的法律关系,在国内外的研究中有三种学术理论:即劳动合同关系说、委托合同关系说、双重法律关系说三种,并且此三种学说呈“三足鼎立”之势。学者们依据不同的学说,使得在经理被解聘时的法律依据以及权利保护等方面也存在相当大的差别。也就是说,由于经理相较于普通劳动者而言具有身份地位和权利义务的共性与特殊性。现实中存在有公司法无因解雇经理和劳动法有因解雇劳动者适用法律相关冲突的问题。即当公司解

【作者】

：

王雪尧

【出处】

：

贵州民族大学

【发表日期】

：

2019年01期

【关键词】

：

经理法律地位无因解聘救济

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