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本研究旨在了解医院员工生活质量的现状,找出影响生活质量的因素,分析解决问题的对策和方法,形成一套适应未来竞争的现代化医院管理体系,为制定医疗卫生体制改革政策和加强医院文化建设提供决策依据和参考。本研究以重庆市的医院员工为研究对象,在文献综述和关键事件访谈的基础上,初步编制了医院员工生活质量综合评估的量表。本研究采用问卷调查法,运用统计学的指标构建方法和步骤,借鉴有影响的国内外生活质量评估量表条目,构建指标体系,量表做答形式为Likert式的五点量表法。量表内容包括:经济状况与