随着信息技术的飞速发展和经济日趋全球化，经济形式突破了传统的三次产业的界限，产业间呈现高渗透、多元化的发展趋势，企业扩张越来越快，规模也越来越大，现代企业发展中的结构复杂性特征开始显现：复合结构取代简单结构，集团化成为企业成长的新模式；多元经营取代单一经营，业务协同成为企业成长的新源泉；速度经济取代规模经济，持续发展成为企业成长的新内容；合作竞争取代完全竞争，结构开放成为企业成长的新选择。面对当前企业成长的新趋势，目前的企业成长理论无论在研究角度的选择上，还是研究方法的确定上，都表现出了一定的局限性。因此，论文以现代企业集团为研究对象，根据结构复杂性的基本特征，运用模块化管理思想，遵循“结构分析——静态分析——动态分析——开放分析”逻辑顺序，研究现代企业集团结构复杂性及其成长机理，主要内容如下： (1)揭示了现代企业集团结构复杂性的基本特征，构建了现代企业集团结构模块化分析模型。论文系统分析了组织内信息联结的三种基本模式，证明了现代企业集团信息同化模式的形成机理与构成要素之间互补性(异质性)结构特征，并运用价值链分析法研究了业务模块之间的经济技术联系，构建了现代企业集团结构模块化分析的概念模型与数学表示，阐释了模型的应用可行性。 (2)总结了企业成长的一般类型，证明了现代企业集团集约化成长机理。论文结合现代企业集团成长实践，分析了现代企业集团成长的实现形式，并运用企业价值链结构模块化分析模型，总结了现代企业成长的一般规律，重点研究了现代企业集团集约化成长与企业价值链结构均衡性的内在关系，证明了企业价值链经济技术矩阵水平对企业成长速度及效益的决定机理，提出了现代企业集团实现高速成长的路径，从结构复杂性的角度进一步揭示了范围经济理论、多角化理论、国际化经营理论等当前主要企业成长理论的本质内涵。 (3)根据现代企业集团高速成长的内在规律，从系统动态性的角度揭示了企业价值链结构转换对现代企业集团成长的引致机理。论文针对现代企业集团资产经营过程中所表现出结构复杂化的动态性特征，构建了基于结构分析的现代企业集团业务选择决策模型，分析了核心业务模块在企业价值链结构转换中的作用，从供给角度和需求角度研究了企业价值链结构转换对现代企业集团成长的引致机理，并重点大连理工大学博士学位论文分析了资源有效利用与产出最大化两个企业成长的核心问题。 (4)根据现代企业集团合作竞争的发展趋势，从结构优化的角度揭示了企业价值链结构开放对现代企业集团成长的传导机理。论文针对现代企业集团合作竞争中所表现出结构复杂化的开放性特征，总结了企业价值链结构开放的主要形式，界定企业价值链结构开放的内涵，提出了企业价值链结构优化的思想，揭示了当前全球供应链体系对现代企业集团成长的传导机理，给出了不同开放业务目标选择下对现代企业集团成长的绩效分析。 (5)研究了中国企业集团的发展现状与问题。论文以中国企业500强发展状况为背景，通过与世界企业500强的对比分析，以上市公司为例研究了中国企业高投资支撑下高成长的现实，指出了中国企业成长中内在资源制约与结构制约的深层问题，初步验证了现代企业集团成长中结构复杂性的影响。 因此，论文对现代企业集团结构复杂性及其成长机理的研究，较好地弥补了当前企业成长理论中的不足，对企业战略管理和企业价值链动态管理具有一定的理论研究价值与现实指导意义。