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进入21世纪,随着市场经济体制的完善和经济全球化进程的加快,我国的企业面临着各种各样的挑战,竞争的形势也十分严峻,为了能使企业保持长久的发展,建立起与企业发展相匹配的企业文化非常重要。GSY公司是一家保险公司,随着现代保险业市场竞争的加剧,各保险公司也不断推出新的保险产品,保险范围扩大,带来的风险也就随之增加,企业内部也出现了许多的问题,比如企业人员流动的增加,给企业带来的损失和风险也随之增加。如何通过企业文化建设改变GSY公司现有的形象,凝聚人心,提高企业的竞争力,是GSY公司目前急需解决的问题。