企业家对于一个国家的发展、社会的进步起着至关重要的作用,改革开放的前三十年,我们拥有了一批资金雄厚、规模庞大的跨国企业,无论是国企还是民营经济,都是中国经济发展的见证,接下来的三十年,中国经济要继续保持稳定、高速的发展,需要一大批卓越的企业作为推动,而前提条件是必须要建立一个高素质的企业家队伍,而创业者正是这支团队的核心力量,如何取得创业的成功也就成为了创业者最为关心的问题。本文旨在研究企业家人力资本与创业绩效之间的关系,首先从人力资本理论、创业绩效理论以及两者之间的关系出发,对前人的研究成果进行综述,在总结国内外关于此项研究的基础上,提出一个更广泛的企业家人力资本的分类及构成体系,企业家人力资本不仅包括我们通常所说的教育水平、工作经验、能力水平、生产性努力,而且包括特定行业从业经验、自主创业经验等微观因素,从这两个微观视角来研究该问题也是本文区别于前人研究最主要的创新点。创业绩效包括创新绩效、经营成长绩效和企业生命周期绩效。在此基础上提出特定行业从业经验和自主创业经验对创业绩效影响的若干假设,运用结构方程模型进行相关性实证研究,以验证假设。最终目的是得出结论：缺少特定行业经验或者专业技术背景不会影响到创业者的成功,而自主创业经验对于创业绩效有显著的正效应。鼓励创业者走上创业的道路,并不断的坚持下去,直至成功。