现代企业的社会责任是20世纪以来兴起的一个重要概念,涉及经济学、管理学、法学等学科,从1916年为美国学者提出至今,对其研究未有间断。目前我国社会责任的研究虽处于起步阶段,但对其重视程度正在不断加强。本文主要研究公司治理对企业社会责任表现是否有影响,并分别从内部治理机制和外部治理机制出发实证检验了这些影响。本文主要包括理论综述,企业社会责任表现指标设计和实证研究与分析等几大部分。首先对企业社会责任相关理论和公司治理相关理论进行梳理;然后结合“社会贡献率”指标设计出一套衡量企业社会责任表现的“利益相关者所得贡献率”指标;最后实证分析中国制造业上市公司的公司治理对企业社会责任表现的影响,并分别对内部治理机制与外部治理机制进行检验,最后对检验结果进行综合分析。本文选取2004-2006年共1461家制造业上市公司为研究样本(其中04年为503家,05年为476家,06年为482家),从公司内、外部治理机制出发实证研究了公司治理对企业社会责任表现的影响情况。研究结果显示:独立董事比例与企业社会责任表现显著负相关;仅以内部治理机制为研究变量进行回归时,二重性与企业社会责任表现呈显著负相关关系,而在添加外部治理机制变量后二重性对企业社会责任表现影响则变得不显著;仅以内部治理机制为研究变量回归时,股东大会会议次数与企业社会责任表现不相关,而在添加了外部治理机制变量后股东大会会议次数对企业社会责任表现影响也不显著;国家股比例与企业社会责任表现显著负相关;法人股比例对企业社会责任表现的影响不显著;流通股比例与企业社会责任表现显著正相关;仅以内部治理机制为研究变量的回归中,高管层薪酬对企业社会责任表现影响不显著,但在添加外部治理机制变量后高管层薪酬与企业社会责任表现显著正相关;控制权市场则与企业社会责任表现显著正相关;产品竞争市场与企业社会责任表现显著负相关;债务融资管理与企业社会责任表现显著负相关;企业是否发行H股、B股与企业社会责任表现显著负相关。结果表明,我国独立董事制度、股东大会会议制度、法律环境没有发挥应有的作用,中国产品竞争市场发展畸形。