伴随着国际经济的快速发展，企业作为经济发展的重要主体，在日剧激励的国际竞争的扮演着愈发重要的角色。知识经济和信息经济时代的到来，使得企业之间的竞争实际演化成为各企业创新能力的竞争，一批拥有先进生产管理技术，自主知识产权，良好企业文化和行业生产标准的创新型企业也应运而生。企业如何保持持续创新的长久动力，是关系到实现企业可持续发展的重要问题。但是，目前国内对创新型企业的研究集中在创新能力研究上，对推动企业创新发展的动力研究以及动力体系的构建缺乏有效的关注。众多国际知名创新型企业的案例表明，要实现企业的持续创新，发掘企业创新的动力是企业创新活动成功的关键。所以，企业持续创新的动力研究对国内大多数处于创新起步阶段的企业来说具有一定的指导意义。本文基于对持续创新动力和创新型企业评价理论，以辽宁省创新型企业为研究对象，主要研究了以下几个方面的内容：第一，介绍了创新动力评价指标、创新动力评价方法等基本理论及其国内外研究现状，为创新型企业持续创新动力评价模型的建立提供了理论依据。第二，按照构建创新型企业评价系统的基本原则分析了创新型企业创新动力评价要素，最后构建了创新型企业创新动力评价指标体系。第三，运用主成分分析方法建立了创新型企业创新动力评价模型。第四，结合《辽宁省创新型企业发展报告》，应用创新型企业创新动力评价模型进行了实证研究，并给出辽宁省创新企业发展的对策和建议。