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公务员作为国家机关的工作人员，执行上级机关的决定和服从法律是其法定的职责，是保证行政效率的必然要求，但是，在实践中，上级机关的决定不一定完全正确，可能会发生命令与法律的冲突，这就需要寻求一种解决的途径。我国《公务员法》的最大的亮点之一就是在第54条中明确规定了公务员面对上级机关错误的或违法的命令有说“不”的权利，但是法律只是对它做出了原则性的规定，而有关具体如何操作等深层次的问题没有做出详细的规定，因此有必要对其进行研究，从而可以适应变化多端的社会发展。本文通过分析公务员抵抗权的理论问题，从实际案例出发分析了《公务员法》第54条的立法背景及在实施过程中存在的问题，然后通过对国内外的公务员抵抗权制度进行比较分析，提出对我国公务员抵抗权制度的完善建议。