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大学生就业压力、形势严峻是一个世界性的问题。对于我国近年来大学生就业难的问题,党中央国务院给予高度重视,并且采取许多具体政策措施,以促进大学生顺利就业。自治区党委政府积极贯彻落实党中央国务院精神,相继出台了一系列配套政策,以缓解我区大学生队伍的就业压力。蒙古族大学生是我区大学生就业大军中一支特殊组成部分,也是自治区党委政府、社会各界特别关注的部分。笔者正是顺应了这样的特殊背景,对我区蒙古族蒙语授课大学生就业现状如实进行了专题的调查研究。通过我的调查研究发现,目前我区蒙古族大学生就业情况总体上是乐观的,积极向上的,也有点问题。但是党和国家、自治区党委政府、各部门有关促进大学生就业政策措施在促进蒙古族大学生就业方面发挥着积极作用,各有关部门、各高校对蒙古族大学生就业非常重视,各项就业指导与服务工作积极有效,蒙古族大学生就业率逐年有所提高。同时还发现,蒙古族大学生就业率相对而言偏低、就业领域不宽、就业质量不高、就业历程艰难等,蒙古族大学生就业更难的问题。笔者研究对于这些问题,采用制度分析方法进行归因分析发现,有关促进蒙古族大学生就业方面专项政策措施缺失、有关蒙语授课教育招生与就业等政策不够协调、蒙古族大学生专业结构不够宽泛以及对于高校对于蒙古族蒙语授课学生有针对性的强化教育教学机制缺失等等,是造成蒙古族蒙语授课大学生就业更难的主要原因。所以,本研究提出从蒙古族蒙语授课大学生就业中的特殊性出发,尽快出台促进蒙古族大学毕业生就业方面的配套政策,以帮助蒙古族大学生顺利就业;同时建议深化民族教育高等教育教学结构体系,为蒙语授课学生提供更广泛的专业选择机会,使蒙语授课学生分散在各有关专业之中,以缓解蒙古族蒙语授课学生就业中领域不宽、质量不高的问题。也是,随着时代的进步,蒙古族大学生就业的环境也相应地发生了变化。因此,有必要结合时代特点,对就业的概念及其内容和范围进行界定,从而有助于蒙古族大学生树立正确的就业观念,以及合理制定蒙古族大学生就业政策。