【摘 要】
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【领导人员管理】2013年，人力资源部在领;导人员管理方面完成了如下工作:二 一、领导人员的培养、选拔 (一)提拔正处职领导n名、副处职领导17名。; (二)调人正处职领导1名。 (
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【领导人员管理】2013年，人力资源部在领;导人员管理方面完成了如下工作:二 一、领导人员的培养、选拔 (一)提拔正处职领导n名、副处职领导17名。; (二)调人正处职领导1名。 (三)交流正处职领导6名、副处职领导6名。 (四)调研正处职领导5名，副处职领导2名。 (五)退休正处职领导2名，副处职领导:l名。 (六)试用期满继续聘任正处职领导4名，副处职领导9名。 (注:领导干部任免详情参见本年鉴《总概况·中铁二院工程集团有限责任公司领导及各单位负责人名录》) 同时，结合各生产单位的推荐意见，经考核，人力资源部提请集团公司总经理办公会，讨论决定聘用院副总工程师10名，聘任项目:经理、副经理
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