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劳动关系是最基本、最重要的社会关系,劳动关系和谐是社会和谐的基础。近年来,随着我国经济社会的快速发展,各种社会利益关系引发的矛盾凸显,劳动关系日趋复杂,劳动争议呈现出“井喷”的态势,给经济发展、社会稳定、就业、企业经济效益和劳动者基本生活都造成了较大的负面影响。哈S乳品有限公司也面临着同样的问题。因此,建立一套劳动争议预警系统,用以及时准确预报,做好劳动争议长效预防和处置工作,将对该企业和当地经济具有重要意义。本文通过对哈S乳品有限公司劳动争议基本状况的调查,得出其产生劳动争议是由于制度不健全,重视