行政伦理是行政主体在行使公共权力、从事公共活动中，所应确立和遵守的伦理理念、伦理行为、伦理规范的总和，转型期中国行政伦理现状主要呈现出三个典型特征：一是模范现象与失范现象的共存，二是传统行政人格向现代行政人格的转型，三是行政伦理的制度性缺失。 政府责任主要包括法律责任、行政责任、政治责任和道德责任，责任政府视角下，行政伦理的内涵主要体现为三个方面：追求公共利益、正义与公平、服务精神。责任政府的转变主要包括三个方面：由管制向服务转变，由重权轻责向权责一致转变，由无限政府向有限政府转变。 基于责任政府理念，中国行政伦理建设可以从内生路径和外化路径两个角度出发，内生路径主要依靠加强行政伦理教育和完善行政主体的激励机制，外化路径主要包括六个方面：行政伦理法制化，健全行政伦理监督机制，充分发挥舆论的伦理导向功能，建立和健全行政问责制，法治与德治的协调统一，中国古代行政伦理思想的借鉴扬弃。 本文涉及公共管理学、伦理学、政治哲学、心理学、法学等多学科知识，各学科侧重点各异，在文献阅读和社会调研的基础上，本文对中国行政伦理现状进行了多维分析，并在一定层面上解释了责任政府和行政伦理的关系，研究了行政伦理的主要内涵，最后基于责任政府理念，从内生和外化两个角度对中国行政伦理建设路径进行了探讨。