随着世界经济全球化的不断发展。国际竞争更加激烈,企业技术创新能力和创新活动已成为决定企业生存和发展的动力和源泉。尤其对于国有大中型企业来说,培育自身的技术创新能力是企业能否发展壮大的关键。在此情形下,如何提高企业技术创新能力,如何制定企业技术创新能力的指标体系,通过定期评价和监测,及时把握企业技术创新工作的效果与动态,引导企业技术创新工作走向规范化,已经成为企业获取竞争优势的一个重要内容。本文选择企业技术创新能力评价问题进行深入的探讨,提出了可操作性的企业技术创新能力评价指标体系和评价方法,建立了企业技术创新能力评价模型,结合典型国有大型纺织机械企业进行了企业技术创新能力的实证分析。 本文首先界定了技术创新能力的内涵,通过对纺机行业国有大中型企业技术创新活动存在问题的分析,运用系统分析的思想,从“过程”的角度构建了企业技术创新系统结构,并结合企业技术创新过程模型从创新资源投入能力、研究开发能力、创新管理能力、创新营销能力、生产能力、创新产出能力等六个方面进行了论述。其次,根据企业技术创新能力模型构建了企业技术创新能力评价指标体系,讨论了评价指标的选取方法。再次,本文运用层次分析与模糊综合评判相结合的方法提出了基于创新过程的企业技术创新能力的评价方法。并应用该法对典型的国有大中型纺织机械企业的技术创新能力进行了评价。同时,运用定性与定量的加权平均法进行验证,将两结果进行比较,说明模糊综合评判法不仅简单易行而且具有实践上的可行性。最后,根据企业技术创新能力的评价结果,提出培育及提高企业技术创新能力的策略。