管理者商业关系涉及多个管理理论领域，它对企业绩效的影响一直是国内外研究的热点，而管理者商业关系对绩效的具体影响途径仍未得到广泛研究。企业进行产品创新是其保持竞争地位的重要手段。管理者商业关系对产品创新绩效的影响受到学者的关注较少。本文使用300家中国制造业企业的数据，从管理者商业关系的研究入手，引入供应链知识与供应链能力，探索管理者商业关系对于企业产品创新绩效的具体影响途径。通过对调查问卷结果进行实证分析，发现管理者商业关系不能直接促进企业产品创新绩效的提升，而需要通过从供应链中吸收供应链知识，再转化成供应链能力来对产品创新绩效产生正向影响。本文将供应商知识与顾客知识统一起来定义为供应链知识，发现供应链知识对企业产品创新绩效无直接影响，需要通过供应链能力来间接的促进产品创新绩效。