随着我国改革开放的深入,国家及经济发展呈现民主化、市场化的趋势,社会经济形势和结构也有了显著变化,产业分工越来越细,技术发展越来越精,许多新生职业如雨后春笋一般纷纷出现,许多社会性组织纷纷建立,比如各种形式的行业协会;为了帮助社会弱势群体或贫困群体等,一些公益性组织也不断建立起来,如各种公益基金会等。社会组织的产生,是我国社会经济发展的必然产物,符合我国特殊国情的需求。目前我国社会组织党建工作已初步取得成效,但同时也存在着许多不容忽视的问题,比如党的理论在社会组织中的可行性尚需进一步加强;党与社会组织之间的领导关系需要进一步加强;党的传统理论与现代社会的融洽性需要进一步加强等。论文以社会组织党建工作为研究课题,主要包含以下主要内容:(1)论文着重对深圳市社会组织党建存在的问题进行了详细分析,并对产生这些问题的原因进行了具体阐述,同时提出了加强这方面工作的对策建议。主要分以下几部分:第一部分:绪论,着重阐释了研究背景及意义,国内外研究现状;第二部分:相关概念及理论基础,对研究所要涉及的相关概念及理论进行了介绍;第三部分:深圳市社会组织党建的现状与分析,运用问卷调查的方法,找出了存在问题并分析了产生原因;第四部分:国内其他地区社会组织党建工作的经验借鉴,介绍了珠海及上海普陀区的做法;第五部分:加强社会组织党建工作的对策建议,针对调查中发现问题提出了六个方面对策建议;第六部分:结论,总结并对下一步研究提出展望。(2)通过对广东珠海市、上海普陀区社会组织党建工作的经验学习借鉴,结合深圳市社会组织党建工作的现实状况,针对问卷调查中所发现的问题,提出了加强社会组织党建工作的对策建议,主要有强化宣传和组织领导、扩大组织覆盖面、明确工作职能定位、夯实党建群众基础、创新党建管理方法和手段、提升党建的工作效果等方面。