WCBA联赛创建于2002年,从2002年至今已经经历了14个赛季,在此期间由于竞赛制度不够完善致使联赛产生了诸多问题,为此每年联赛主管部门都针对不同情况修改赛制,来提升联赛水平,为国内女篮队员提供一个良好的平台。本文通过梳理分析WCBA这14个赛季的赛制,探索新旧不同赛制带来的问题,为WCBA的良好发展提出建议,经过几代人的努力,我国女子篮球在世界上取得了一定的成绩,但与世界强队相比任然有一定的差距。本文通过文献资料法、对比分析法、逻辑分析法、数理统计法等方法对WCBA联赛这14个赛季的竞赛制度进行研究,最后得出以下结论；4.1.1 WCBA联赛新竞赛制度比赛将分成南北分区赛、常规赛、季后赛和总决赛四个阶段,沿用升降级制度,这一竞赛制度的改变大大增加了比赛总场次,增加球队竞争力,有利于运动员实战能力的增强,但是两周五赛对于女篮球运动员来说比赛密度稍大,不利于运动员的恢复性训练。4.1.2 WCBA联赛02年至今,联赛的比赛日期大多从每年的11月份左右开始持续到来年的3月份,但是受到国际赛事的影响,赛程变化幅度较大,最少的54天,最长时间持续129天,从2008——2009赛季以后,比赛持续时间都在100天以上。从球队数量上看除了2003——2004赛季只有11支球队之外,剩下的赛季中参赛队伍始终是12支,总体来说经过14个赛季,中国女子篮球职业联赛的参赛队伍和人员的数量并没有太大的变化。4.1.3改革后的赛制对球队产生的影响主要体现在增加比赛场次和比赛密度,提高运动员实战能力,外援的加入提高了比赛的观赏性,促进了本土球员的成长,促进女篮职业化进程,增加了比赛的悬念与不确定性,但是紧密赛制对队球员身心的考验较大.但是两周五赛对于女篮球运动员来说比赛密度稍大,不利于运动员的恢复性训练。4.1.4新的赛制对赛事运营、运动队、俱乐部管理提出了新的要求,要求赛事组织者通过行使管理职能对赛事投入的入力、物力、财力和信息技术等进行合理使用和分配,有效率和有效果地创造出竞赛产品和相关服务,俱乐部要跟上形势,主动寻求改革,在管理上要与时俱进,运动队要加强后备人才培养,增加竞争力,追上联赛改革步伐,为自己赢得发展的空间。